Over Ons

DiFfit ondersteunt werkgevers in hun beleid op het meest waardevolle kapitaalgoed van de organisatie: medewerkers.

Met onderzoek, beleid, trainingen & interventies gericht op het duurzaam inzetbaar houden van mensen, gebruiken wij onze expertise om uitval en uitstroom van medewerkers en daarmee hoge kosten te beperken. Met 20 jaar ervaring en een innovatieve blik op mensen & werk helpen wij preventief met adequate oplossingen om medewerkers met plezier aan het werk te houden.

Ons uitgangspunt is dat goed werkgeverschap en zelfredzame medewerkers bijdragen aan het resultaat en …werk leuker maken.